O que você aprenderá
- Explorar IAs modernas (como ChatGPT, Gemini e DeepSeek) para aumentar sua produtividade em tarefas de RH
- Aplicar técnicas de Engenharia de Prompt para obter resultados de alta qualidade, explorando o máximo de qualquer IA
- Analisar currículos em segundos, extraindo resumos, competências e perguntas personalizadas para entrevistas
- Criar descrições de vaga para diferentes canais (como LinkedIn e email) e roteiros de entrevista que atraem os melhores talentos
- Estruturar planos de onboarding, trilhas de carreira e PDIs personalizados para desenvolver e reter seus colaboradores
- Otimizar avaliações de desempenho, analisando dados complexos de RH para tomar decisões mais estratégicas
- Construir fluxos de trabalho inteligentes no Make para automatizar a triagem e análise, sem precisar programar
- Aplicar princípios de ética e usar a IA para ativamente reduzir vieses em seus processos de recrutamento e seleção
Descrição
Este é um curso introdutório e prático voltado para profissionais de RH, líderes e gestores que desejam dominar a IA Generativa para automatizar tarefas, aumentar a produtividade e transformar a gestão de talentos. Durante as aulas, você aprenderá do início ao fim a aplicar a Inteligência Artificial para resolver desafios reais, como criar e otimizar descrições de vagas, analisar currículos, desenvolver planos de carreira, avaliações de desempenho e muito mais.
O curso inteiro foca no uso gratuito de ferramentas como o ChatGPT da OpenAI e o Gemini do Google, garantindo que você possa aplicar tudo o que aprender sem custos adicionais. Ao longo das aulas, também exploraremos outras IAs inovadoras como DeepSeek e Perplexity para tarefas específicas.
Na Seção 1, você colocará a mão na massa desde o início, entendendo os fundamentos da IA no RH de forma prática e sem jargões. Dominará a Engenharia de Prompt e outras habilidades essenciais para extrair o máximo de ferramentas populares como ChatGPT e Gemini, garantindo resultados de alta qualidade em todas as suas tarefas.
Na Seção 2, vamos revolucionar a Atração de Talentos. Você aprenderá a criar descrições de vaga magnéticas, gerar textos para LinkedIn e e-mail, gerar imagens com IA e elaborar roteiros de entrevista. O ponto alto é a análise completa de currículos em segundos, onde a IA extrai resumos, pontos fortes, pontos a desenvolver e até gera perguntas personalizadas para a entrevista, otimizando drasticamente seu processo de seleção.
A Seção 3 é dedicada a Otimizar o Desenvolvimento de Pessoas. Vamos automatizar a criação de planos de onboarding flexíveis, desenhar trilhas de carreira e criar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), além de poder aplicar as técnicas a outras tarefas como planejamento de estratégias de reskilling e upskilling. Você também verá a melhor forma de usar IA para realizar buscas na internet e assim garantir resultados mais confiáveis e atualizados. Por fim, desenvolverá pesquisas de clima que geram planos de ação concretos.
Na Seção 4, elevamos o nível para a Tomada de Decisão Estratégica. Você explorará a capacidade de raciocínio da IA para análises complexas, aprendendo a ajustar parâmetros para obter mais confiança nos resultados. Na prática, vamos otimizar o processo de avaliação de desempenho, analisando dossiês extensos e desorganizados para extrair relatórios estruturados e insights valiosos para a gestão.
A Seção 5 é o nosso grande projeto prático: você vai construir, do zero e sem programar, um fluxo de trabalho completo para automatizar a triagem de currículos. Usaremos a poderosa ferramenta Make para conectar um formulário de inscrição a um sistema que salva o currículo (na nuvem, usando o Google Drive), envia para a IA analisar, manda um resumo da análise por e-mail e, por fim, adiciona todos os dados em uma planilha, criando um dashboard inteligente. Ao concluir a seção, você terá aprendido a criar sua própria ferramenta flexível que automatiza fluxos do dia a dia.
Após ter construído soluções reais, ao final do curso encerramos com uma discussão essencial sobre ética, viés e responsabilidade, e um plano de ação prático para você implementar sua primeira iniciativa de IA no seu departamento. Ideal para profissionais de Recursos Humanos e gestores de pessoas que buscam usar a IA Generativa para ganhar produtividade, atuar de forma mais estratégica e focar no que realmente importa: as pessoas.
Para quem é este curso
- Profissionais de Recursos Humanos (RH): Analistas, especialistas, generalistas e Business Partners que buscam automatizar tarefas repetitivas e ganhar tempo para focar em estratégia e nas pessoas.
- Gestores de RH e Líderes de Pessoas: Coordenadores, gerentes e diretores que precisam de ferramentas para otimizar processos, tomar decisões baseadas em dados e implementar estratégias de desenvolvimento de talentos de forma mais ágil.
- Recrutadores e Especialistas em Talent Acquisition: Profissionais focados em recrutamento e seleção que desejam acelerar a triagem de currículos, criar comunicações mais eficazes e usar a IA para identificar e atrair os melhores candidatos do mercado.
- Líderes de Equipe e Gestores (de todas as áreas): Gestores que participam de processos seletivos, avaliações de desempenho e desenvolvimento de suas equipes e querem usar a IA para serem mais eficientes, justos e construtivos nessas tarefas.
- Estudantes Recém-formados e Entusiastas de Tecnologia: Futuros profissionais que desejam entrar no mercado de trabalho com uma habilidade diferencial, dominando as ferramentas de IA que estão definindo o futuro.
